PSS lanza una nueva oferta que permite a los proveedores de planes de acciones corporativas subcontratar funciones específicas del plan.
PSS ha presentado una nueva oferta de administración de planes de acciones de origen conjunto para los administradores de planes de acciones corporativos que buscan subcontratar funciones específicas para mejorar la eficiencia mientras mantienen el control de la administración del plan de acciones de su empresa.
La nueva oferta brinda a los administradores internos del plan de acciones un mayor control y flexibilidad.
La nueva oferta permite a los administradores de planes de stock trasladar la gestión de determinadas funciones del plan a PSS, incluido el mantenimiento de registros del plan básico y la conciliación de la actividad del plan de stock; generación, programación y distribución de informes; y planificar declaraciones y confirmaciones de los participantes.
"Hemos introducido la administración de planes de stock de origen conjunto para satisfacer una necesidad creciente de mayor eficiencia, menores costos y reducción de la carga de trabajo sin ceder el control interno de la administración del plan de stock", dijo Schilbred Fasmer, director gerente de Servicios de planes de stock de PSS. división. “La subcontratación de ciertos aspectos de la administración del plan de existencias puede ser parte de la estrategia a largo plazo de una empresa para manejar de manera más efectiva las demandas de eventos tanto rutinarios como no programados. Esto le da al patrocinador de un plan de inventario la capacidad de mejorar la eficiencia al descargar las tareas que consumen mucho tiempo a PSS, liberando más tiempo para concentrarse en otros proyectos importantes ".
La oferta de administración del plan de acciones de origen conjunto de PSS puede incluir una serie de servicios, herramientas basadas en la web y orientación consultiva, que incluyen:
Soporte para algunos o todos los aspectos de la administración del plan de acciones, así como varios tipos de subvenciones, incluidas opciones sobre acciones, acciones restringidas, acciones de rendimiento, derechos de apreciación de acciones y planes de compra de acciones para empleados (ESPP);
Interfaz automatizada con el sitio web del participante del plan de PSS, eliminando la necesidad de cargas y descargas diarias de archivos;
Recursos dedicados para respaldar el diseño, la creación y la entrega de comunicaciones y educación personalizadas para los empleados.
Contacto:
Michael Cianfrocca, 80 02 03 44