Descripción del trabajo

Supervisar los datos de riesgo operativo proporcionados por múltiples unidades de negocio para su uso en la identificación de riesgos, evaluación y seguimiento de las actividades de riesgo operativo.

Supervisar la escalada de los problemas de riesgo operativo de acuerdo con la Política de gestión de riesgos corporativos.

Supervisar y desafiar el diseño, la implementación y el mantenimiento de los procesos y controles de las empresas para gestionar el riesgo operativo.

Asociarse con la Oficina de Gestión de Riesgos de Primera Línea y otros grupos de 2ª Líneas de Defensa para lograr la mejora continua en la ejecución de las actividades de gestión de riesgos en la Firma.

Brindar asesoramiento y orientación a los líderes de la BU con respecto a la disciplina de Riesgo Operacional para influir en el compromiso y la respuesta de la BU a las actividades relacionadas con el riesgo.

Colaborar y coordinar a través del Equipo de Riesgo Operacional Corporativo y otros Enlaces para lograr la alineación de actividades y la mejora continua.

 

 

Habilidades y experiencia:

 

Más de 8 años de experiencia en gestión de riesgos, gobernanza o funciones similares; con 2 años en el rol de director o nivel similar de responsabilidad y toma de decisiones

Principios, metodologías y herramientas de gestión de riesgos, y principios de gobernanza y actividad en un entorno de servicios financieros

El coraje gerencial y la capacidad de sobresalir en un entorno ambiguo y cambiante de ritmo rápido es esencial para el éxito en este puesto.

Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita.

Experiencia influyendo en líderes desde el director hasta el vicepresidente ejecutivo

Experiencia en un entorno de servicios financieros y una sólida comprensión de cómo se manifiestan los riesgos en estas áreas.

Una sólida comprensión de la gestión y el análisis de datos de riesgo operativo, en particular, la capacidad de incorporar y comprender información masiva de una variedad de fuentes para recomendar un curso de acción.

Automotivado, capaz de llevar a cabo proyectos e informes.

Fuertes habilidades interpersonales / capacidad para desarrollar relaciones con pares en la unidad de negocio y grupos centrales de gestión de riesgos.