Ubicación: Ciudad de Panamá

Junio ​​18, 2020 3: 55 am
Asociado / Banca de Inversión

El Grupo PSS es una sociedad de cartera financiera y una firma líder mundial en banca de inversión, valores y gestión de inversiones. PSS Investment ofrece una amplia gama de servicios en todo el mundo a una base de clientes sustancial y diversificada que incluye corporaciones, instituciones financieras, gobiernos e individuos de alto patrimonio neto.

 

 

Responsabilidades y calificaciones

 

Experiencia actual en banca de inversión durante al menos un año (como analista o asociado)

Un gran interés a largo plazo en la banca de inversión y los mercados financieros.

Impulso, entusiasmo, creatividad y excelentes habilidades interpersonales.

Fuertes habilidades cuantitativas y técnicas.

Integridad personal, iniciativa y cualidades de liderazgo.

Fuertes habilidades multitarea y de gestión del tiempo.

Capacidad para trabajar en equipo en un entorno que exige excelencia, tiempo y energía.

3:49 am
Gerente sénior de marketing

Asóciese con la empresa WFS en el desarrollo de programas de marketing para respaldar los objetivos comerciales clave.

Administrar el programa de redes sociales, creando, coordinando e implementando contenido para ser utilizado en múltiples canales sociales, con una concentración en LinkedIn.

Desarrollar e implementar comunicaciones con el cliente, incluidos eventos, productos y campañas específicas.

Trabajar en colaboración con ventas para administrar las comunicaciones a través del embudo de ventas, incluidas presentaciones de ventas, generación de clientes potenciales y materiales de incorporación.

Colabore con PSS Retail Marketing en la gestión de la experiencia de los empleados corporativos, trabajando en estrecha colaboración con Retail Marketing para comprender a los empleados de los clientes corporativos.

Trabajar en estrecha colaboración con los socios de marketing de servicios institucionales para aprovechar las mejores prácticas y los nuevos aprendizajes.

Trabajar en estrecha colaboración con el gerente para aprovechar y mejorar una plataforma de canal integrada, incluidas las redes sociales y digitales.

 

Habilidades y experiencia:

 

Exposición al entorno de marketing B: B o B: C, con conocimiento de cómo satisfacer las necesidades de múltiples audiencias

Una sólida combinación de habilidades analíticas, gestión de proyectos y pensamiento estratégico con una capacidad demostrada para impulsar los resultados comerciales.

Experimente el aprovechamiento de datos y conocimientos para impulsar programas de marketing eficaces

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de sintetizar datos y desarrollar recomendaciones

Experiencia en marketing integrado y sus canales: correo electrónico, correo directo, impresión, eventos, etc., incluido un sólido conocimiento de las redes sociales y digitales.

Comprensión de los sistemas CRM, conocimiento de Salesforce útil

Exposición a plataformas de automatización de marketing, conocimiento de Marketo útil

La capacidad de trabajar dentro de una organización matricial y colaborar en iniciativas entre empresas es una necesidad

Enfoque orientado a resultados para la medición del éxito y la mejora continua, capacidad para tomar decisiones acertadas.

Título universitario: se requiere BA / BS. Y un mínimo de 5-7 años de experiencia en marketing y comunicación.

 

3:46 am
Analista de informes de recursos humanos (analista de HRIS)

Utilice los sistemas de recursos humanos existentes para desarrollar y entregar informes ad hoc, recurrentes y bajo demanda / autoservicio.

Aborde las necesidades de informes para todos los recursos humanos, incluida la adquisición de talentos, la gestión del desempeño, la planificación de la fuerza laboral, la capacitación y el desarrollo, el compromiso de los empleados, la nómina y los beneficios, y el cumplimiento normativo.

Realizar el trabajo de desarrollo de compañeros de equipo de revisión por pares y realizar validaciones de datos de control de calidad recurrentes según sea necesario

Admitir nuevas implementaciones de sistemas, actualizaciones y versiones de software desde el punto de vista de los informes, incluida la realización de actualizaciones y pruebas.

Proporcionar consulta de datos relacionados con el desarrollo de la integración.

Recomendar mejoras en los procesos o sistemas comerciales para mejorar las capacidades de generación de informes e influir en los propietarios del sistema para que incorporen cambios.

 

 

Habilidades y experiencia:

 

Licenciatura preferida

5-7 años de experiencia en un rol de HRIS o analista de recursos humanos, con énfasis en informes y extracción de datos de sistemas preferidos

Experiencia en el diseño y desarrollo de informes personalizados dentro de una o más de las siguientes herramientas: Workday (RR.HH. y / o nómina), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Un gran interés en los datos y las herramientas de generación de informes y extracción relacionadas y el deseo de aprender nuevas herramientas.

Capacidad comprobada para sintetizar información y traducir información compleja en un formato eficaz y fácil de entender que sea adecuado para el propósito y apropiado para la audiencia.

Tendencia natural a validar los resultados de los datos para garantizar la precisión en los informes.

Una habilidad natural para pensar lógicamente y para diseñar y procesar declaraciones lógicas.

Un alto grado de atención a los detalles, sólidas habilidades de organización, capacidad para administrar múltiples tareas a la vez.

Muy competente con Excel y PowerPoint.

Una sólida comprensión de las funciones básicas de Recursos Humanos y los procesos típicos de gestión de la fuerza laboral.

Capacidad para mantener un alto grado de confidencialidad.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

Pasión por crear una experiencia de usuario excepcional

Se dará preferencia a los candidatos que tengan experiencia con MS Access, principios básicos del modelo de datos y / o alguna experiencia en la escritura de declaraciones SQL o algún otro lenguaje de programación.

Puede 26, 2020 1: 17 am
Personal senior - Analista forense (Investigaciones de redes digitales)

Investigaciones de redes de computadoras y diagnóstico de redes de computadoras, análisis de redes, amenazas y riesgos de redes, respuesta a incidentes e investigación de bases de datos.

Colabore con los equipos de SOC y Threat Intelligence para mejorar continuamente nuestras capacidades de detección y respuesta.

Demuestra un conocimiento experto del ciclo de vida de las amenazas de red, los ataques, los vectores de ataque y los métodos de explotación con un conocimiento de las tácticas, técnicas y procedimientos del conjunto de intrusiones.

Comprensión avanzada de TCP / IP, puertos y protocolos de red comunes, flujo de tráfico, administración de sistemas, modelo OSI, defensa en profundidad y elementos de seguridad comunes.

Experiencia práctica demostrada en el análisis de grandes volúmenes de registros, datos de red (por ejemplo, NetFlow, Full Packet Capture) y otros artefactos de ataque en apoyo de incidentes / investigaciones.

Experiencia y competencia con cualquiera de los siguientes: antivirus, HIPS, IDS / IPS, captura completa de paquetes, análisis forense basado en host, análisis forense de redes.

Desarrolle y asegúrese de que las capacidades de las herramientas forenses y la infraestructura estén optimizadas.

Experiencia con conceptos y métodos de análisis de malware.

Familiaridad o experiencia con Volatility, Encase Forensic Software, otras herramientas de análisis.

Familiaridad con el marco MITRE ATT & CK.

Conocimientos de virtualización y seguridad en la nube.

Conocimiento de Linux, UNIX, Windows (incluido Active Directory) y otros sistemas operativos.

 

Habilidades y experiencia:

Experiencia laboral de más de 6 años con investigaciones forenses digitales;

Más de 6 años de experiencia en explotación, construcción y diagnóstico de redes informáticas, análisis de redes, amenazas y riesgos de redes, respuesta a incidentes e investigación de bases de datos;

Experiencia en fundamentos de redes (TCP / IP, capas de red, etc.);

La experiencia de automatización es deseable;

Experiencia en la definición y el apoyo de procesos completos de eDiscovery que garantizan la repetibilidad y la defensa de colecciones y procesos;

Conocimientos avanzados de hardware y sistemas operativos informáticos;

Experiencia en Operaciones de Seguridad;

Capacidad para organizar y presentar de manera eficaz la información técnica a una audiencia no técnica, incluidos los resultados del análisis o el estado de un proyecto;

Conocimientos básicos de los requisitos de auditoría (PCI, HIPPA, SOX, etc.);

Habilidades básicas de programación en diversas disciplinas, incluidos lenguajes de scripting;

Se prefiere la certificación GCIA.

1:16 am
Ingeniero sénior de aplicaciones de software

Participar activamente en todas las ceremonias ágiles relacionadas;

Desarrollar pruebas unitarias e integrar aplicaciones / componentes en apoyo de los datos del mercado;

Asóciese con otros miembros del equipo ágil en apoyo de la entrega de sprints;

Desarrollar aplicaciones en apoyo de la metodología CI / CD;

Participar en pruebas automatizadas impulsadas por desarrolladores;

Entrenador y mentor de desarrolladores junior;

Trabajar con directores técnicos para comprender e implementar su visión arquitectónica;

Asumir funciones adicionales en apoyo de las operaciones y el apoyo a la producción de Market Data;

Comprender e implementar las prácticas de PSS de Definición de Terminado.

 

 

Habilidades y experiencia:

8 o más años de experiencia en desarrollo y competencia demostrada en C ++ y C #;

Comprensión de los principios de desarrollo de software ágil junto con experiencia en la participación en proyectos ágiles;

Aprendizaje rápido y automotivado que puede gestionar varios proyectos con una dirección mínima;

Capacidad para interactuar y comunicarse con éxito con socios comerciales y equipos de tecnología;

Personalidad que involucra a sus compañeros y promueve el trabajo en equipo colaborativo;

Habilidades analíticas y de resolución de problemas extremadamente sólidas;

Es bueno tener un conjunto de habilidades que incluye experiencia con: C #, BOOST, pruebas unitarias, CI / CD, prueba funcional automatizada, prueba de regresión automatizada, Python, PCF, MQTT.

1:14 am
Ingeniero de almacenamiento en la nube

En PSS, nuestros ingenieros no solo hacen las cosas, las hacemos posibles. Cambie el mundo conectando personas y capital con ideas. Resolver los problemas de ingeniería más desafiantes y urgentes para nuestros clientes. Únase a nuestros equipos de ingeniería que crean software y sistemas enormemente escalables, diseñan soluciones de infraestructura de baja latencia, se protegen de manera proactiva contra las amenazas cibernéticas y aprovechan el aprendizaje automático junto con la ingeniería financiera para convertir los datos en acción continuamente. Cree nuevos negocios, transforme las finanzas y explore un mundo de oportunidades a la velocidad de los mercados.

 

Los ingenieros de PSS son innovadores y solucionadores de problemas, y crean soluciones en gestión de riesgos, big data, dispositivos móviles y más. Buscamos colaboradores creativos que evolucionen, se adapten al cambio y prosperen en un entorno global acelerado.

 

Como ingeniero de almacenamiento en la nube, diseñará e implementará los sistemas de almacenamiento de próxima generación para las enormes implementaciones de nube pública y privada de la empresa.

 

Responsabilidades y calificaciones

Familiarizado con los métodos modernos de gestión de la infraestructura, incluida la infraestructura como código;

Más de 2 años de experiencia con sistemas de almacenamiento en la nube para objetos (S3), archivos y bloques;

Comprensión de la resiliencia de la infraestructura y la recuperación ante desastres;

Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y resolución de problemas;

Deseo de aprender nuevas tecnologías;

Licenciatura o equivalente.

1:13 am
Asesor de clientes privados

Como Asesor de Clientes Privados de PIM, trabajará como fiduciario dentro de un equipo de Clientes Privados de PSS dedicado para brindar una relación de asesoría disciplinada, objetiva y no discrecional diseñada para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras. En esta función, será responsable de:

 

Mantener y hacer crecer una práctica asignada de clientes de alto patrimonio con socios comerciales de PSS;

Desarrollar, implementar y monitorear continuamente las Declaraciones de la Política de Inversión que describen las metas y objetivos de inversión, las preferencias y la tolerancia al riesgo;

Construir y brindar asesoramiento personalizado sobre carteras con recomendaciones de inversión específicas a través de un acercamiento programado y proactivo a los clientes;

Asociarse con un equipo de planificadores financieros, abogados y contadores públicos para ofrecer soluciones integrales.

 

Brindará asesoramiento continuo a los clientes a través de una relación telefónica con la oportunidad de visitar su mercado y clientes asignados. La filosofía de asesoramiento de PIM le permitirá aprovechar una amplia gama de productos (es decir, acciones, bonos, Forex, ETF, cuentas administradas por separado) mientras ayuda a los clientes a administrar carteras más grandes y complejas y necesidades de planificación patrimonial. Esta oportunidad única y gratificante les brindará a usted y a sus clientes la capacidad de crear carteras orientadas a objetivos y fomentar relaciones a largo plazo.

 

Tendrá las herramientas, los recursos y el soporte para tener éxito en un entorno de gestión de clientes privados. Específicamente:

Software de gestión de relaciones con el cliente para permitir interacciones fluidas con el cliente;

Software de planificación financiera diseñado para soluciones personalizadas de cartera centradas en el cliente;

Acceso a investigaciones de terceros y patentadas para respaldar las recomendaciones de asesoramiento;

Formación continua y compromiso con tu desarrollo profesional.

 

PIM ofrece un paquete de beneficios progresivos junto con un programa de compensación de bonificación básica más variable derivado de la satisfacción del cliente, el crecimiento de la oferta y la retención del cliente. En esta función, creemos que la relación con el cliente no debe verse comprometida por el pago de comisiones que puedan incentivar la venta de productos.

 

Habilidades y experiencia:

Cinco o más años en la industria de servicios financieros trabajando directamente con clientes altamente preferidos;

Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, atención al detalle;

Experiencia superior en gestión de relaciones y retención de clientes;

Se requieren tres o más años de experiencia en asesoría;

Se requiere título universitario;

Se prefiere mucho CFP o CFA.

1:10 am
Especialista en relación con el cliente

La construcción de relaciones personales sólidas con nuestros clientes es un componente clave de nuestra estrategia comercial.

 

Nuestros especialistas en relaciones con el cliente perseguirán esta misión a través de:

Saludar a nuestros clientes y prospectos a medida que llegan a la sucursal;

Brindar un valor incomparable, un servicio excepcional y brindar una experiencia positiva al cliente;

Ayudar al Gerente de Sucursal y al personal de ventas a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

 

Buscamos personas apasionadas por ayudar a los clientes.

Usted será responsable de:

Descubrir de forma proactiva oportunidades adicionales de desarrollo empresarial;

Programar clientes con un Consultor Financiero Asociado y / o Consultor Financiero para consultas adicionales.

 

Creemos que nuestros valores nos han ayudado a construir un modelo de negocio exitoso y un entorno de trabajo sobresaliente. Valoramos el trabajo en equipo, la integridad, el servicio, la comunicación abierta y la perseverancia.

 

 

Habilidades y experiencia:

Mínimo 12 meses en una industria de servicio al cliente;

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita;

Capacidad para gestionar múltiples situaciones, necesidades y consultas de clientes simultáneamente;

Debe poder desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo entre empresas;

Comprensión básica de las regulaciones y reglas de corretaje que rigen las cuentas de los clientes;

Experiencia demostrada en el manejo de inquietudes y problemas de los clientes con tacto y diplomacia;

Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz como parte de un equipo, mientras maneja múltiples tareas y responsabilidades simultáneamente.

1:07 am
Profesional de servicios financieros

Como profesional de servicios financieros, será un embajador de PSS que ayudará a educar y resolver problemas para miles de clientes. Su carrera comenzará en un centro de contacto entrante que recibirá numerosas llamadas de nuestros clientes minoristas (inversores individuales) sobre una variedad de temas. Nuestro objetivo es que seas capaz de fidelizar al cliente en función del servicio. Algunos de los aspectos únicos de este rol y el apoyo que recibe para lograrlo incluyen llamadas sin guión y un enfoque en brindarle retroalimentación directa y entrenamiento. Queremos que aporte su personalidad a sus llamadas e invierta en su desarrollo para ayudar a lograr la satisfacción del cliente.

 

A lo largo de estas conversaciones:

Educar a los clientes: Involucrar a los clientes en discusiones que involucren las condiciones del mercado, tendencias y brindar educación sobre inversiones;

Sea un defensor de los clientes: Preocúpese lo suficiente como para hacer las preguntas difíciles sabiendo que una sola pregunta, la pregunta correcta, puede cambiar el futuro de un cliente;

Utilice las habilidades de investigación: resuelva los problemas de los clientes aprovechando la tecnología y los expertos comerciales dentro de PSS para identificar métodos eficientes y efectivos para cumplir con los objetivos del cliente;

Sea consultivo: recomiende soluciones, cuando sea apropiado, a los clientes que se alineen con sus objetivos y promuevan el crecimiento de PSS.

 

 

Habilidades y experiencia:

Actitud resiliente para ayudar a lograr la satisfacción del cliente en un entorno de llamadas continuas;

Capacidad para adaptarse e implementar cambios a medida que evolucionan las condiciones comerciales y del mercado;

Capacidad para establecer confianza y simpatía con los clientes por teléfono;

Sólidas habilidades de consultoría, influencia y participación del cliente;

Deseo de trabajar en una cultura de colaboración en equipo;

Un impulso para mejorar constantemente la experiencia del cliente;

Licenciatura altamente preferida.

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