Ubicación: Estocolmo

Junio ​​18, 2020 4: 02 am
Gerente sénior, Trading II

PSS está buscando un comerciante calificado enfocado en tecnología. Esta es una posición híbrida que permitirá a los candidatos la capacidad de aprovechar su experiencia comercial para respaldar varias partes del escritorio. Al recopilar y analizar datos, este asociado será responsable de convertir los datos en acción con el propósito de desarrollar, administrar y mejorar herramientas para ayudar y automatizar el comercio. Además, este candidato brindará apoyo a los equipos de ventas nacionales y trabajará en numerosas plataformas electrónicas. Esta función brindará a los candidatos la oportunidad de identificar e implementar mejoras de procesos que impacten a un grupo altamente productivo. Se desean fuertes habilidades de comunicación, sin embargo, el conocimiento de la tecnología es primordial.

 

 

Habilidades y experiencia:

 

Se prefiere 2 o más años de experiencia comercial, pero no es obligatorio

Capacidad para analizar datos comerciales y de mercado y poner los hallazgos en las prácticas comerciales

Se prefiere tener experiencia trabajando en Bloomberg, pero no se requiere

Experiencia con Java, C ++ y / o Python

Se requieren habilidades muy sólidas de Excel, se desean conocimientos adicionales de plataforma de base de datos

Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer un buen juicio y gestionar la carga de trabajo diaria.

 

4:02 am
Especialista en servicios de corretaje - Institucional

Responder a las consultas directas de los clientes por teléfono o por correo electrónico

Brindar soporte técnico / resolución de problemas a los asesores de inversiones registrados de manera oportuna, profesional y cortés.

Investigar y resolver las preguntas y problemas de rutina del servicio al cliente con una asistencia mínima e informar los problemas de manera adecuada; sigue las cuestiones hasta la conclusión.

Utilice eficazmente las herramientas y los recursos disponibles y demuestre la capacidad de recopilar, analizar e interpretar datos para resolver los problemas de los clientes.

Mantenga la propiedad total del problema hasta que se resuelva, incluido el seguimiento de los problemas escalados.

Demostrar habilidades de diagnóstico efectivas.

Identifique oportunidades para la mejora de procesos e impulse problemas importantes hasta su resolución.

Proporcionar a los clientes información sobre otros productos y servicios cuando corresponda.

Trabajar en un pequeño entorno de equipo de profesionales altamente colaborativo.

 

Habilidades y experiencia:

 

Se prefiere una licenciatura / licenciatura

Conocimiento básico de entornos de red y escritorio de computadora, incluidos sistemas operativos, periféricos y navegación a través del software, demostrado a través de la experiencia y / o educación

Se requieren conocimientos básicos de los servicios en línea / Internet

Se prefiere el conocimiento básico de la industria de corretaje.

Experiencia previa en servicio al cliente

Capacidad para aprender material complejo y resolver problemas con una supervisión mínima

Trabaja con gran atención al detalle

Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para mantener la profesionalidad en situaciones de alta presión.

Capacidad para administrar el tiempo de manera efectiva y priorizar el trabajo con múltiples fechas límite

Contribuir a un entorno orientado al equipo utilizando excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y resolución de problemas.

4:00 am
Negociación de índices / valores

Buscando un jugador de equipo ambicioso, motivado y trabajador para realizar ventas cruzadas de las mejores ideas y soluciones y para construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes institucionales, específicamente fondos soberanos, administradores de activos, fondos de pensiones y compañías de seguros.

 

 

Responsabilidades clave:

 

Distribuir las mejores ideas y soluciones a nuestros Clientes Institucionales, específicamente

Ayudar a identificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas relaciones con los clientes con una visión estratégica y de largo plazo.

Crecer y mantener las relaciones con los clientes existentes

Brindar apoyo general al equipo atendiendo las solicitudes de los clientes, trabajando en estrecha colaboración con el comercio y estructurando una amplia gama de soluciones derivadas y personalizadas, administrando el flujo de trabajo interno posterior al comercio.

 

 

Habilidades y experiencia que buscamos

 

Título de grado relevante o título equivalente con excelente expediente académico

5-8 años de experiencia relevante

Centrado en el cliente con una mentalidad estratégica a largo plazo

Ética laboral sólida y altos niveles de motivación.

Conocimiento práctico e interés en los mercados financieros globales y los instrumentos derivados.

3:59 am
Venta de divisas / valores

Buscamos una persona altamente motivada con pasión por los mercados que busque desafiarse a sí misma en un entorno dinámico y de ritmo rápido. El candidato seleccionado estará capacitado para ser comercial y ayudar a impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la generación de ideas comerciales y garantizar la entrega de soluciones para nuestros clientes.

 

 

Habilidades y experiencia

Licenciatura relevante o título equivalente con excelente expediente académico

3-4 años de experiencia relevante

Fuerte interés en los mercados financieros globales y los instrumentos derivados

Excelente comunicación y habilidades interpersonales

Atención a los detalles

Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión

Sólida ética de trabajo y altos niveles de motivación.

3:57 am
Analista / Cumplimiento

Nuestra división previene, detecta y mitiga el riesgo de cumplimiento, reglamentario y de reputación en toda la empresa y ayuda a fortalecer la cultura de cumplimiento de la empresa. El cumplimiento cumple estos requisitos a través del programa de gestión de riesgos de cumplimiento en toda la empresa de la empresa. Como función de control independiente y parte de la segunda línea de defensa de la empresa, Cumplimiento evalúa el riesgo de cumplimiento, reglamentario y de reputación de la empresa; supervisa el cumplimiento de leyes, normas y reglamentos nuevos o enmendados; diseña e implementa controles, políticas, procedimientos y capacitación; realiza pruebas independientes; investiga, vigila y monitorea los riesgos e infracciones de cumplimiento; y dirige las respuestas de la firma a los exámenes regulatorios, auditorías y consultas. Serás parte de un equipo con miembros de una amplia gama de antecedentes académicos y profesionales, como derecho, contabilidad, ventas y comercio. Buscamos a aquellos que posean un buen juicio, curiosidad y sean capaces de adaptarse a un panorama regulatorio cambiante.

 

 

Las principales responsabilidades de Cumplimiento son:

 

Revise los informes diarios de vigilancia comercial.

Identificar e investigar actividades sospechosas.

Desarrollar políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento.

Desarrollar e implementar capacitación en cumplimiento.

Identificar y gestionar riesgos regulatorios, legales y reputacionales.

3:49 am
Gerente sénior de marketing

Asóciese con la empresa WFS en el desarrollo de programas de marketing para respaldar los objetivos comerciales clave.

Administrar el programa de redes sociales, creando, coordinando e implementando contenido para ser utilizado en múltiples canales sociales, con una concentración en LinkedIn.

Desarrollar e implementar comunicaciones con el cliente, incluidos eventos, productos y campañas específicas.

Trabajar en colaboración con ventas para administrar las comunicaciones a través del embudo de ventas, incluidas presentaciones de ventas, generación de clientes potenciales y materiales de incorporación.

Colabore con PSS Retail Marketing en la gestión de la experiencia de los empleados corporativos, trabajando en estrecha colaboración con Retail Marketing para comprender a los empleados de los clientes corporativos.

Trabajar en estrecha colaboración con los socios de marketing de servicios institucionales para aprovechar las mejores prácticas y los nuevos aprendizajes.

Trabajar en estrecha colaboración con el gerente para aprovechar y mejorar una plataforma de canal integrada, incluidas las redes sociales y digitales.

 

Habilidades y experiencia:

 

Exposición al entorno de marketing B: B o B: C, con conocimiento de cómo satisfacer las necesidades de múltiples audiencias

Una sólida combinación de habilidades analíticas, gestión de proyectos y pensamiento estratégico con una capacidad demostrada para impulsar los resultados comerciales.

Experimente el aprovechamiento de datos y conocimientos para impulsar programas de marketing eficaces

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de sintetizar datos y desarrollar recomendaciones

Experiencia en marketing integrado y sus canales: correo electrónico, correo directo, impresión, eventos, etc., incluido un sólido conocimiento de las redes sociales y digitales.

Comprensión de los sistemas CRM, conocimiento de Salesforce útil

Exposición a plataformas de automatización de marketing, conocimiento de Marketo útil

La capacidad de trabajar dentro de una organización matricial y colaborar en iniciativas entre empresas es una necesidad

Enfoque orientado a resultados para la medición del éxito y la mejora continua, capacidad para tomar decisiones acertadas.

Título universitario: se requiere BA / BS. Y un mínimo de 5-7 años de experiencia en marketing y comunicación.

 

3:46 am
Analista de informes de recursos humanos (analista de HRIS)

Utilice los sistemas de recursos humanos existentes para desarrollar y entregar informes ad hoc, recurrentes y bajo demanda / autoservicio.

Aborde las necesidades de informes para todos los recursos humanos, incluida la adquisición de talentos, la gestión del desempeño, la planificación de la fuerza laboral, la capacitación y el desarrollo, el compromiso de los empleados, la nómina y los beneficios, y el cumplimiento normativo.

Realizar el trabajo de desarrollo de compañeros de equipo de revisión por pares y realizar validaciones de datos de control de calidad recurrentes según sea necesario

Admitir nuevas implementaciones de sistemas, actualizaciones y versiones de software desde el punto de vista de los informes, incluida la realización de actualizaciones y pruebas.

Proporcionar consulta de datos relacionados con el desarrollo de la integración.

Recomendar mejoras en los procesos o sistemas comerciales para mejorar las capacidades de generación de informes e influir en los propietarios del sistema para que incorporen cambios.

 

 

Habilidades y experiencia:

 

Licenciatura preferida

5-7 años de experiencia en un rol de HRIS o analista de recursos humanos, con énfasis en informes y extracción de datos de sistemas preferidos

Experiencia en el diseño y desarrollo de informes personalizados dentro de una o más de las siguientes herramientas: Workday (RR.HH. y / o nómina), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Un gran interés en los datos y las herramientas de generación de informes y extracción relacionadas y el deseo de aprender nuevas herramientas.

Capacidad comprobada para sintetizar información y traducir información compleja en un formato eficaz y fácil de entender que sea adecuado para el propósito y apropiado para la audiencia.

Tendencia natural a validar los resultados de los datos para garantizar la precisión en los informes.

Una habilidad natural para pensar lógicamente y para diseñar y procesar declaraciones lógicas.

Un alto grado de atención a los detalles, sólidas habilidades de organización, capacidad para administrar múltiples tareas a la vez.

Muy competente con Excel y PowerPoint.

Una sólida comprensión de las funciones básicas de Recursos Humanos y los procesos típicos de gestión de la fuerza laboral.

Capacidad para mantener un alto grado de confidencialidad.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

Pasión por crear una experiencia de usuario excepcional

Se dará preferencia a los candidatos que tengan experiencia con MS Access, principios básicos del modelo de datos y / o alguna experiencia en la escritura de declaraciones SQL o algún otro lenguaje de programación.

Mayo 28, 2020 11: 19 pm
Gerente Senior de Ingeniería de Datos

Ayudar a los miembros del equipo a interpretar el alcance, estimar el impacto / trabajo y aprobar las estimaciones para la distribución;

Gestionar las asignaciones del equipo mediante la evaluación del conocimiento del área temática, la capacidad individual y las demandas del proyecto;

Gestionar un equipo de 5-7 FTE y 5-15 recursos de proveedores (con frecuentes cambios de crecimiento / mezcla) y proporcionar comentarios para el desarrollo de contribuyentes individuales;

Asesoramiento sobre decisiones técnicas de GDT, incluido el enfoque de la arquitectura, el diseño de la solución y la resolución de problemas detallada;

Trabajar en estrecha colaboración con nuestros socios de análisis y oficina de datos globales para garantizar que se cumplan las expectativas y actuar como enlace entre los equipos comerciales y técnicos para resolver problemas;

Asegurarse de que los proyectos avancen de acuerdo con el plan mediante la resolución de problemas u obstáculos;

Proporcionar planes de gastos y recursos actualizados para administrar adecuadamente la cartera en términos de personal y finanzas;

Evaluar candidatos para nuevos puestos, incluidos FTE y contratistas;

Desarrollar una comprensión profunda de los datos y las capacidades del almacén.

 

Habilidades y experiencia:

Experiencia / conocimiento en gestión de proyectos, con capacidad para impulsar proyectos hasta su finalización con éxito; capacidad para anticipar riesgos / problemas del proyecto y proponer soluciones creativas; sólida experiencia y comprensión de los métodos ágiles;

Fuertes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, de influencia, de priorización, de toma de decisiones y de resolución de conflictos;

Experiencia previa en interactuar con varios socios, incluidos proveedores, equipos de desarrollo offshore y grupos internos;

Experiencia demostrada como analista / desarrollador preferiblemente en plataformas de datos (> 5 años);

Experiencia en almacenamiento de datos / gestión de información (> 3 años);

Gran conocimiento de SQL y construcciones de bases de datos relacionales;

Experiencia demostrada como Gerente de Personas (> 3 años);

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Puede 26, 2020 1: 17 am
Personal senior - Analista forense (Investigaciones de redes digitales)

Investigaciones de redes de computadoras y diagnóstico de redes de computadoras, análisis de redes, amenazas y riesgos de redes, respuesta a incidentes e investigación de bases de datos.

Colabore con los equipos de SOC y Threat Intelligence para mejorar continuamente nuestras capacidades de detección y respuesta.

Demuestra un conocimiento experto del ciclo de vida de las amenazas de red, los ataques, los vectores de ataque y los métodos de explotación con un conocimiento de las tácticas, técnicas y procedimientos del conjunto de intrusiones.

Comprensión avanzada de TCP / IP, puertos y protocolos de red comunes, flujo de tráfico, administración de sistemas, modelo OSI, defensa en profundidad y elementos de seguridad comunes.

Experiencia práctica demostrada en el análisis de grandes volúmenes de registros, datos de red (por ejemplo, NetFlow, Full Packet Capture) y otros artefactos de ataque en apoyo de incidentes / investigaciones.

Experiencia y competencia con cualquiera de los siguientes: antivirus, HIPS, IDS / IPS, captura completa de paquetes, análisis forense basado en host, análisis forense de redes.

Desarrolle y asegúrese de que las capacidades de las herramientas forenses y la infraestructura estén optimizadas.

Experiencia con conceptos y métodos de análisis de malware.

Familiaridad o experiencia con Volatility, Encase Forensic Software, otras herramientas de análisis.

Familiaridad con el marco MITRE ATT & CK.

Conocimientos de virtualización y seguridad en la nube.

Conocimiento de Linux, UNIX, Windows (incluido Active Directory) y otros sistemas operativos.

 

Habilidades y experiencia:

Experiencia laboral de más de 6 años con investigaciones forenses digitales;

Más de 6 años de experiencia en explotación, construcción y diagnóstico de redes informáticas, análisis de redes, amenazas y riesgos de redes, respuesta a incidentes e investigación de bases de datos;

Experiencia en fundamentos de redes (TCP / IP, capas de red, etc.);

La experiencia de automatización es deseable;

Experiencia en la definición y el apoyo de procesos completos de eDiscovery que garantizan la repetibilidad y la defensa de colecciones y procesos;

Conocimientos avanzados de hardware y sistemas operativos informáticos;

Experiencia en Operaciones de Seguridad;

Capacidad para organizar y presentar de manera eficaz la información técnica a una audiencia no técnica, incluidos los resultados del análisis o el estado de un proyecto;

Conocimientos básicos de los requisitos de auditoría (PCI, HIPPA, SOX, etc.);

Habilidades básicas de programación en diversas disciplinas, incluidos lenguajes de scripting;

Se prefiere la certificación GCIA.

1:16 am
Ingeniero sénior de aplicaciones de software

Participar activamente en todas las ceremonias ágiles relacionadas;

Desarrollar pruebas unitarias e integrar aplicaciones / componentes en apoyo de los datos del mercado;

Asóciese con otros miembros del equipo ágil en apoyo de la entrega de sprints;

Desarrollar aplicaciones en apoyo de la metodología CI / CD;

Participar en pruebas automatizadas impulsadas por desarrolladores;

Entrenador y mentor de desarrolladores junior;

Trabajar con directores técnicos para comprender e implementar su visión arquitectónica;

Asumir funciones adicionales en apoyo de las operaciones y el apoyo a la producción de Market Data;

Comprender e implementar las prácticas de PSS de Definición de Terminado.

 

 

Habilidades y experiencia:

8 o más años de experiencia en desarrollo y competencia demostrada en C ++ y C #;

Comprensión de los principios de desarrollo de software ágil junto con experiencia en la participación en proyectos ágiles;

Aprendizaje rápido y automotivado que puede gestionar varios proyectos con una dirección mínima;

Capacidad para interactuar y comunicarse con éxito con socios comerciales y equipos de tecnología;

Personalidad que involucra a sus compañeros y promueve el trabajo en equipo colaborativo;

Habilidades analíticas y de resolución de problemas extremadamente sólidas;

Es bueno tener un conjunto de habilidades que incluye experiencia con: C #, BOOST, pruebas unitarias, CI / CD, prueba funcional automatizada, prueba de regresión automatizada, Python, PCF, MQTT.

Inicie su inversión
con PSS hoy